Наименование должности | Квалификационные требования |
Главный специалист-эксперт отдела технического развития, пищевой промышленности и регулирования продовольственного рынка | — высшее образования;
— без предъявления требований к стажу; — соответствие квалификационным требованиям, содержащимся в Справочнике квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, разработанном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации для области профессиональной служебной деятельности Управление в сфере юстиции и вида профессиональной служебной деятельности Деятельность в сфере экономического законодательства, для области Регулирование бюджетной системы и вида профессиональной служебной деятельности Бюджетная политика в области агропромышленного комплекса, для области Регулирование сельского хозяйства и вопросов технического переоснащения АПК и видов профессиональной служебной деятельности Регулирование технического переоснащения отрасли АПК, Регулирование в сфере пищевой и перерабатывающей промышленности, Регулирование в сфере продовольственного рынка, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
|
Должностные обязанности | |
—Осуществлять подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным Положением о министерстве к ведению отдела,
— обеспечивает реализацию регионального проекта Развитие экспорта продукции агропромышленного комплекса в Кировской области (далее — проект): подготовка ежемесячных отчетов проекта, запросов на изменение паспорта проекта, ежегодного рабочего плана проекта, запрашиваемой информации в рамках проекта и другой информации по запросам курирующих и контролирующих органов власти, — осуществлять сбор и анализ информации о ценах сельхозтоваропроизводителей на сельскохозяйственную продукцию, — принимать участие в организации выставочных мероприятий по компетенции министерства, — выполнять иные должностные обязанности, предусмотренные должностным регламентом и законодательство о гражданской службе. |
|
Наименование должности | Квалификационные требования |
Ведущий консультант отдела технического развития, пищевой промышленности
и регулирования продовольственного рынка |
—высшее образование;
— без предъявления требований к стажу; — соответствие квалификационным требованиям, содержащимся в Справочнике квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, разработанном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации для области профессиональной служебной деятельности Управление в сфере юстиции и вида профессиональной служебной деятельности Деятельность в сфере экономического законодательства, для области Регулирование бюджетной системы и вида профессиональной служебной деятельности Бюджетная политика в области агропромышленного комплекса, для области Регулирование сельского хозяйства и вопросов технического переоснащения АПК и видов профессиональной служебной деятельности Регулирование технического переоснащения отрасли АПК, Регулирование в сфере пищевой и перерабатывающей промышленности, Регулирование в сфере продовольственного рынка, необходимым для исполнения должностных обязанностей. |
Должностные обязанности | |
— осуществлять подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений, контрактов, а также служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным Положением о министерстве к ведению отдела,
— готовить предложения по государственной поддержке технической и технологической модернизации сельского хозяйства области и обеспечение в пределах своей компетенции их реализации, — проводить разработку, экспертизу и реализацию областных целевых программ по технической и технологической модернизации сельского хозяйства области. Участвовать в разработке законов и иных нормативных правовых актов Кировской области, касающихся данной сферы деятельности, — оказывать содействие сельскохозяйственным товаропроизводителям по подготовке и оформлению документов на получение государственной поддержки в форме субсидий из областного бюджета на приобретение современных сельскохозяйственной техники и оборудования убойных пунктов и (или) уплату лизинговых платежей по договорам финансовой аренды (лизинга), — организовывать научное и информационное обеспечение технической и технологической модернизации сельского хозяйства, пропаганду научно-технических достижений, содействовать в освоении новых передовых технологий, техническом перевооружении на предприятиях области, — проводить технико-экономическую проверку документов для предоставления государственной поддержки по технической и технологической модернизации сельского хозяйства области, способствовать привлечению средств инвесторов для развития агропромышленного комплекса области, — выполнять полномочия отдела в сфере управления государственным имуществом и работы с подведомственными областными государственными унитарными предприятиями, установленные Положением об отделе, — выполнять полномочия отдела по рассмотрению документов, подтверждающих осуществление инвестиций в развитие материально-технической базы сельскохозяйственного производства. — выполнять иные должностные обязанности, предусмотренные должностным регламентом и законодательство о гражданской службе.
|
Условия прохождения гражданской службы:
— пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
— предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;
— установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;
— гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;
— ненормированный служебный день.
Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:
1). Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство:
— личное заявление кандидата об участии в конкурсе;
— заполненную (собственноручно) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 667-р с фотографией;
— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/У);
— документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
— согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы;
— типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;
— иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
— по желанию копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
2). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:
заявление кандидата об участии в конкурсе, включающее согласие на обработку персональных данных и содержащее контактную информацию (почтовый адрес, адрес электронной почты и контактный телефон);
заполненную (собственноручно), подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 667-р, с фотографией.
по желанию копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться до 19 июня 2024 года.
Дополнительная информация на сайте: https://dsx-kirov.ru/news/12384/
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 610000, г. Киров, ул. Дерендяева, д. 23, кабинет 224, по рабочим дням: понедельник-четверг с 13 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин., пятница с 13 час. 30 мин. до 15 час. 30 мин. (время московское).
Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефонам:
(8332) 27-27-38 (доб. 3894) Ягдарова Ольга Вячеславовна, e-mail:yagdarova.ov@ako.kirov.ru,
(8332) 27-27-38 (доб. 3890) Кутергина Елена Анатольевна,
(8332) 27-27-38 (доб. 3850) Шестакова Людмила Александровна.
Оставить сообщение: