Сегодня это одна из основных проблем, которая влияет на развитие кадрового потенциала

На форум съехались главы районов, округов, городских и сельских поселений, сотрудники районных администраций со всей области. Участников приветствовал Председатель Законодательного Собрания Роман Береснев. Он обратил внимание на важность проведения подобных мероприятий для муниципальных служащих, которые дают возможность посмотреть на одни и те же проблемы под разным углом.

- Необходимо постоянно повышать профессиональные компетенции муниципальных служащих, развивать кадровый потенциал и не допускать профессионального выгорания. Такое поручение дал наш Президент на заседании Совета по развитию местного самоуправления еще в апреле этого года. Несмотря на то, что районы все разные – проблемы у всех одни, поэтому попробуйте посмотреть на них с другой стороны, - сказал спикер регионального парламента.

Программа форума предполагает работу сразу по трем направлениям, которые были сформулированы по инициативе ассоциации «Совета муниципальных образований Кировской области» (АСМО). Одна из секций посвящена социальному проектированию. Участники форума на практике посмотрят, как идея может в перспективе стать реальным проектом.

По словам председателя АСМО Татьяны Телициной, муниципалитеты сегодня наделены большим количеством полномочий, которые необходимо осуществлять практически одномоментно. Поэтому вместе с экспертами участники пройдут тренинг по расстановке приоритетов в режиме многозадачности Третий блок работы направлен на профилактику профессионального выгорания сотрудников.

- Сегодня это одна из основных проблем, которая влияет на развитие кадрового потенциала, поэтому мы решили выбрать именно эту площадку, чтобы сохранить наше муниципальное сообщество, - отметила Татьяна Телицина.